Avis LinkedIn Learning : devez-vous le choisir ?

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Ecrit par Paul Dugué

Mis à jour le

Aujourd’hui, nous allons nous intéresser à la plateforme LinkedIn Learning. J’y ai réalisé des tests, j’ai analysé leurs offres, et j’ai lu tous les avis clients possibles et imaginables. Mon but, c’est de vous proposer un récapitulatif de tout ça pour que vous puissiez décider si oui ou non vous souhaitez y aller !

Dans cet article, vous allez découvrir que :

✅ J’ai trouvé une offre qui vous permet d’avoir un mois gratuit pour tester leurs formations

✅ Les cours sont globalement bons, et faits pour des débutants

✅ Tout est pensé pour s’intégrer dans l’écosystème LinkedIn

✅ Les certifications ne sont pas reconnues par les employeurs ou l’Etat

On démarre ! 

LinkedIn Learning – Points clés

  • ℹ️ À propos : des programmes en lignes directement intégrés à LinkedIn qui permettent d’acquérir de nombreuses compétences
  • 💰 Prix : à partir de 19,83€/mois (1 mois offert en suivant le lien ci-dessous)
  • 😍 Avantages : un grand catalogue de formations sérieuses, disponibles via une interface limpide
  • 😩 Inconvénients : beaucoup de cours en anglais, et des certifications peu reconnues
  • 🟠 Verdict : idéal pour apprendre de nouvelles compétences rapides, moyen pour se former entièrement à un métier
Voir la meilleure alternative

Est-ce que LinkedIn Learning est la meilleure plateforme de cours en ligne ? 

Après une étude minutieuse de leur catalogue et de ce que fait la concurrence, je dois avouer que Linkedin Learning n’est pas la meilleure plateforme de cours en ligne. 

Je ne dis pas qu’ils font mal leur job. Je dis seulement que certains le font mieux. Notamment : 

  • Livementor si vous êtes entrepreneur ou avez un projet d’entreprise ;
  • Tuto pour vous former au graphisme et aux métiers du web ;
  • Coursera pour bénéficier de programmes d’écoles reconnus.

🏆 Les meilleures plateformes de cours en ligne

1Livementoravis Livementor★★★★★
2Tutoavis Tuto★★★★★
3Courseraavis Coursera★★★★★
4Udemyavis Udemy★★★★★
5LinkedIn Learningavis Linkedin Learning★★★★★
6OpenClassroomsavis OpenClassrooms★★★★★

C’est quoi LinkedIn Learning ? 

LinkedIn Learning est une plateforme de cours en ligne (MOOC) qui appartient au réseau social LinkedIn. Vous y trouverez un catalogue de plus de 10.000 cours en ligne qui durent de quelques minutes à plusieurs heures, sur les thématiques de l’entreprise.

Que pouvez-vous apprendre sur LinkedIn Learning ? 

Le catalogue total de Linkedin Learning compte plus de 10.000 cours en ligne. 

Les cours

Les cours sont présentés un peu comme sur Netflix, via des catégories qui défilent les unes sous les autres. 

C'est quoi LinkedIn Learning
Page d’accueil de LinkedIn Learning

Ce sont des compétences que vous pouvez acquérir rapidement. Les cours sont constitués de plusieurs vidéos (même si vous pouvez aussi en trouver au format uniquement audio). Le tout dure entre une 20aine de minutes et quelques heures parfois, avec une moyenne de 1 heure environ. 

À la fin de cours cours, vous serez évalué via un quizz qui vous permettra de recevoir votre certification. 

Les Cursus d’apprentissage

Les Cursus d’apprentissage sont des formations professionnelles bien plus longues et plus complètes. Ils sont en fait construits via un assemblage de plusieurs cours les uns à la suite des autres. 

Si tout va bien, ils vous formeront à un métier précis en plusieurs heures (même si je dois avouer que le nombre d’heures me semble plutôt bas pour apprendre un métier complet…). 

Voici par exemple les 3 premiers qui me sont recommandés 

Apprendre un métier avec LinkedIn Learning
Exemples de cursus d’apprentissage

En tout, il y a plusieurs centaines de cursus d’apprentissage donc vous devriez facilement en trouver un à votre goût !

Les catégories

Les cours et les cursus d’apprentissage sont divisés en 3 catégories : Business, Créativité et Technologie.

Dans la catégorie Business, vous apprendrez tout ce qui touche au milieu de l’entreprise, que vous soyez employé ou patron. 

Formation Business linkedin learning
Différents métiers de la catégorie Business sur lesquels vous pouvez vous former

Côté Créativité, on touche plutôt aux métiers du design, du graphisme et du web. Cette partie est un peu comme sur Tuto.

Formation graphisme linkedin learning
Différents métiers de la catégorie Créativité sur lesquels vous pouvez vous former

Enfin, la catégorie Technologie va plutôt vous apprendre les métiers techniques de développeurs et autres.

Formation analyste linkedin learning
Différents métiers de la catégorie Technologie sur lesquels vous pouvez vous former

Les formateurs

Les formateurs qui réalisent les différents programmes sont des experts. Contrairement à certaines autres plateformes, tout le monde ne peut pas venir publier un cours ici. Vous pouvez faire une demande auprès de leurs services, mais c’est eux qui vont ensuite vous valider et vous autoriser à faire le projet. 

Les cours et les cursus sont donc globalement de très bonne facture car ils sont faits par des professionnels certifiés. 

Voici par exemple les différents professeurs que vous aurez si vous suivez le cursus d’apprentissage « Devenir chef / cheffe de projet ».

Devenir formateur Linkeding Learning
Exemples de professeurs pour un cursus d’apprentissage

Si vous cliquez sur « en savoir plus », vous aurez accès à leurs profils LinkedIn pour pouvoir mieux cerner qui ils sont et leurs expériences professionnelles. 

Est-ce que la certification LinkedIn Learning est reconnue ?

À la fin des programmes, vous recevrez une certification LinkedIn qui ressemble à ça : 

Certification de fin de parcours Linkeding Learning
Exemple de certification Linkeding Learning

Le problème, c’est que ces certifications ne sont pas reconnues. Ce ne sont que des bouts de papier (ou des PDF plutôt) qui n’ont pas de vraie valeur. 

Déjà, les compétences développées ne sont pas reconnues par France Compétences (qui aurait permis par exemple de payer avec le CPF). C’est donc compliqué de leur faire valoir quelque chose sur le marché du travail. 

Et puis les formations sont à suivre de manière totalement passive. Oui, il y a un quizz (facile) à la fin. Mais vous pouvez très bien laisser la plateforme tourner en fond et regarder un film à côté, passer le quizz d’une manière ou d’une autre et recevoir votre certification. 

Les avantages de LinkedIn Learning

Passons maintenant à ce que j’apprécie particulièrement chez LinkedIn Learning.

✅ L’algorithme de suggestion de formations est pratique 

Contrairement à d’autres plateformes MOOC où c’est à vous de chercher la formation que vous voulez suivre, ici LinkedIn se charge de vous faire des recommandations. Pour ça, il se sert de ce que vous avez déjà suivi, de votre profil LinkedIn actuel, ainsi que des préférences que vous pouvez entrer. 

Evidemment, il y a aussi un moteur de recherches plus classique si vous souhaitez chercher une formation précise. 

✅ Une interface simple à utiliser

L’interface pour suivre une formation est très simple et bien faite. En voici une capture d’écran que j’ai faite.

Avis Linkeding Learning
Capture d’écran de la vidéo d’un cours

On remarque plusieurs points intéressants qui rendent la navigation et l’apprentissage simples.

  1. Sur la gauche, vous avez le détail du cours et des différents chapitres. Vous pouvez facilement aller d’une vidéo à l’autre.
  2. Le lecteur vidéo : vous avez la possibilité de suivre le cours en accéléré si besoin (personnellement, j’adore !)
  3. L’onglet descriptif est un récapitulatif du cours, de qui est le prof, etc.
  4. La partie « Questions/Réponses » vous permet de poser des questions si vous n’avez pas compris quelque chose, et également de consulter les questions d’autres élèves ainsi que les réponses. C’est hyper pratique !
  5. « Notes » vous donne un endroit où prendre des notes. Personnellement, je ne l’utilise pas.
  6. Ce sont les sous-titres au format texte. C’est utile si vous voulez tout copier coller dans un document à part. 

✅ Un grand catalogue

Je vous le disais plus haut, le catalogue est gigantesque avec plus de 10.000 cours à suivre. 

✅ Les programmes sont de bonne qualité 

Grâce au filtrage fait par les équipes de LinkedIn, la quasi-totalité des cours sont de très bonne qualité (que ce soit au niveau de l’apprentissage ou de la « technique » : image, son, etc.). Vous pouvez évidemment tomber sur des cours un peu moins bons, mais dans l’ensemble la qualité est là. 

Les inconvénients de LinkedIn Learning

Maintenant, allons voir ce qui m’a moins plu chez LinkedIn Learning.

❌ Beaucoup de cours en anglais 

Si vous ne parlez pas anglais, votre choix sera malheureusement plus limité. 

Pour pallier ce problème, LinkedIn met en place deux solutions :

  • Des sous-titres français, mais je les trouve encore peu étendus ;
  • Des doublages français par dessus les voix anglaises. Ça fait un peu comme dans certains reportages quand on entend les deux voix l’une sur l’autre. Je trouve ça très désagréable car je parle bien anglais, que j’aurais préféré garder la voix d’origine mais que je ne sais pas trop comment supprimer cette version française. 

❌ Fait uniquement pour l’écosystème LinkedIn

Ce système de formations est bien fait… mais uniquement pour rester dans LinkedIn. Les certifications n’ont pas vraiment de valeur ailleurs. 

Par contre, vous pouvez facilement les ajouter à votre profil LinkedIn et ainsi « prouver » que vous maîtrisez telle ou telle compétence. 

❌ Les formations sont orientées pour les débutants, ce n’est pas très poussé 

Les formations sont à mon sens plus là pour « découvrir » un métier ou une compétence. Par contre, si vous souhaitez aller profondément dedans vous vous sentirez vite bloqué. Il n’y a pas de cours niveau « expert » et c’est bien dommage. 

Ceci dit, ce manque de profondeur explique certainement pourquoi les cursus d’apprentissage (qui se veulent très complets) ne sont pas si longs que ça pour apprendre un métier. En réalité, vous n’apprenez que la surface. 

Quel est le prix de LinkedIn Learning ? 

Linkedin Learning propose deux tarifications différentes : à la carte, ou par abonnement. 

Tarif à la carte

Vous pouvez acheter les cours à la carte. Les tarifs varient, mais comptez une petite cinquantaine d’euros en moyenne. 

Comme vous pouvez acheter les cours un par un, vous pouvez également acheter le cursus d’apprentissage entier (qui est composé de plusieurs cours). Par contre, il n’y a pas de tarif dégressif si vous prenez un pack de plusieurs. À la place, je vous recommande de vous orienter vers leur abonnement. 

Abonnement 

L’abonnement LinkedIn Learning coûte : 

  • 39,66€/mois ou
  • 237,96€/an (soit 19,83€/mois)
Combien coûte Linkeding Learning
Différents abonnements pour Linkeding Learning

Notez que vous pourrez à chaque fois profiter d’un mois gratuit en suivant l’offre disponible sur ce lien

De plus, les abonnements LinkedIn Learning sont inclus dans tous les abonnements LinkedIn Premium. En souscrivant à LinkedIn Learning, vous aurez donc en même temps accès au forfait basique de LinkedIn Premium. Cela vous débloquera quelques fonctionnalités, comme savoir qui a visité votre profil, plus de messages privés, etc. 

Quels sont les avis des clients de LinkedIn Learning ? 

Globalement, la plateforme a une bonne note sur tous les gros sites de notation (au moins 4/5 à chaque fois). 

Les avis de clients LinkedIn Learning sont assez similaires à ce que j’ai dit dans cet article. En voici certains plutôt représentatifs.

Linkeding Learning avis
Avis clients pour l’application de Linkeding Learning laissés sur Google

Quelles sont les alternatives à LinkedIn Learning ? 

Voici les meilleures alternatives à LinkedIn Learning : 

🏆 Les meilleures plateformes de cours en ligne

1Livementoravis Livementor★★★★★
2Tutoavis Tuto★★★★★
3Courseraavis Coursera★★★★★
4Udemyavis Udemy★★★★★
5LinkedIn Learningavis Linkedin Learning★★★★★
6OpenClassroomsavis OpenClassrooms★★★★★
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Hello ! Sur Business Bacon, je vous donne de nombreux articles qui vont vous permettre d’apprendre le blogging. Ici, pas de blabla trop technique. Je suis juste un gars comme vous qui a 2-3 ans d’avance sur votre chemin à parcourir. Je n’ai pas le syndrome de l’expert qui oublie où sont les réelles difficultés au début.