Aujourd’hui, nous allons nous intéresser à la plateforme LinkedIn Learning. J’y ai réalisé des tests, j’ai analysé leurs offres, et j’ai lu tous les avis clients possibles et imaginables. Mon but, c’est de vous proposer un récapitulatif de tout ça pour que vous puissiez décider si oui ou non vous souhaitez y aller !
Dans cet article, vous allez découvrir que :
✅ J’ai trouvé une offre qui vous permet d’avoir un mois gratuit pour tester leurs formations
✅ Les cours sont globalement bons, et faits pour des débutants
✅ Tout est pensé pour s’intégrer dans l’écosystème LinkedIn
✅ Les certifications ne sont pas reconnues par les employeurs ou l’Etat
On démarre !
ℹ️ À propos : des programmes en lignes directement intégrés à LinkedIn qui permettent d’acquérir de nombreuses compétences
💰 Prix : à partir de 19,83€/mois (1 mois offert en suivant le lien ci-dessous)
😍 Avantages : un grand catalogue de formations sérieuses, disponibles via une interface limpide
😩 Inconvénients : beaucoup de cours en anglais, et des certifications peu reconnues
🟠 Verdict : idéal pour apprendre de nouvelles compétences rapides, moyen pour se former entièrement à un métier
Salut salut ! Je m’appelle Paul Dugué, et je suis un blogueur professionnel. La majeure partie de mes revenus vient de la vente de formations en ligne.
Afin de m’améliorer encore plus, j’ai décidé d’étudier le fonctionnement des grosses plateformes de cours en ligne, de type LinkedIn Learning et autres.
Aujourd’hui, c’est un secteur que je connais très bien car j’y traine depuis plusieurs années.
Après une étude minutieuse de leur catalogue et de ce que fait la concurrence, je dois avouer que Linkedin Learning n’est pas la meilleure plateforme de cours en ligne.
Je ne dis pas qu’ils font mal leur job. Je dis seulement que certains le font mieux. Notamment :
🏆 Les meilleures plateformes de cours en ligne
LinkedIn Learning est une plateforme de cours en ligne (MOOC) qui appartient au réseau social LinkedIn. Vous y trouverez un catalogue de plus de 10.000 cours en ligne qui durent de quelques minutes à plusieurs heures, sur les thématiques de l’entreprise.
Le catalogue total de Linkedin Learning compte plus de 10.000 cours en ligne.
Les cours sont présentés un peu comme sur Netflix, via des catégories qui défilent les unes sous les autres.
Ce sont des compétences que vous pouvez acquérir rapidement. Les cours sont constitués de plusieurs vidéos (même si vous pouvez aussi en trouver au format uniquement audio). Le tout dure entre une 20aine de minutes et quelques heures parfois, avec une moyenne de 1 heure environ.
À la fin de cours cours, vous serez évalué via un quizz qui vous permettra de recevoir votre certification.
Les Cursus d’apprentissage sont des formations professionnelles bien plus longues et plus complètes. Ils sont en fait construits via un assemblage de plusieurs cours les uns à la suite des autres.
Si tout va bien, ils vous formeront à un métier précis en plusieurs heures (même si je dois avouer que le nombre d’heures me semble plutôt bas pour apprendre un métier complet…).
Voici par exemple les 3 premiers qui me sont recommandés
En tout, il y a plusieurs centaines de cursus d’apprentissage donc vous devriez facilement en trouver un à votre goût !
Les cours et les cursus d’apprentissage sont divisés en 3 catégories : Business, Créativité et Technologie.
Dans la catégorie Business, vous apprendrez tout ce qui touche au milieu de l’entreprise, que vous soyez employé ou patron.
Côté Créativité, on touche plutôt aux métiers du design, du graphisme et du web. Cette partie est un peu comme sur Tuto.
Enfin, la catégorie Technologie va plutôt vous apprendre les métiers techniques de développeurs et autres.
Les formateurs qui réalisent les différents programmes sont des experts. Contrairement à certaines autres plateformes, tout le monde ne peut pas venir publier un cours ici. Vous pouvez faire une demande auprès de leurs services, mais c’est eux qui vont ensuite vous valider et vous autoriser à faire le projet.
Les cours et les cursus sont donc globalement de très bonne facture car ils sont faits par des professionnels certifiés.
Voici par exemple les différents professeurs que vous aurez si vous suivez le cursus d’apprentissage « Devenir chef / cheffe de projet ».
Si vous cliquez sur « en savoir plus », vous aurez accès à leurs profils LinkedIn pour pouvoir mieux cerner qui ils sont et leurs expériences professionnelles.
À la fin des programmes, vous recevrez une certification LinkedIn qui ressemble à ça :
Le problème, c’est que ces certifications ne sont pas reconnues. Ce ne sont que des bouts de papier (ou des PDF plutôt) qui n’ont pas de vraie valeur.
Déjà, les compétences développées ne sont pas reconnues par France Compétences (qui aurait permis par exemple de payer avec le CPF). C’est donc compliqué de leur faire valoir quelque chose sur le marché du travail.
Et puis les formations sont à suivre de manière totalement passive. Oui, il y a un quizz (facile) à la fin. Mais vous pouvez très bien laisser la plateforme tourner en fond et regarder un film à côté, passer le quizz d’une manière ou d’une autre et recevoir votre certification.
Passons maintenant à ce que j’apprécie particulièrement chez LinkedIn Learning.
Contrairement à d’autres plateformes MOOC où c’est à vous de chercher la formation que vous voulez suivre, ici LinkedIn se charge de vous faire des recommandations. Pour ça, il se sert de ce que vous avez déjà suivi, de votre profil LinkedIn actuel, ainsi que des préférences que vous pouvez entrer.
Evidemment, il y a aussi un moteur de recherches plus classique si vous souhaitez chercher une formation précise.
L’interface pour suivre une formation est très simple et bien faite. En voici une capture d’écran que j’ai faite.
On remarque plusieurs points intéressants qui rendent la navigation et l’apprentissage simples.
Je vous le disais plus haut, le catalogue est gigantesque avec plus de 10.000 cours à suivre.
Grâce au filtrage fait par les équipes de LinkedIn, la quasi-totalité des cours sont de très bonne qualité (que ce soit au niveau de l’apprentissage ou de la « technique » : image, son, etc.). Vous pouvez évidemment tomber sur des cours un peu moins bons, mais dans l’ensemble la qualité est là.
Maintenant, allons voir ce qui m’a moins plu chez LinkedIn Learning.
Si vous ne parlez pas anglais, votre choix sera malheureusement plus limité.
Pour pallier ce problème, LinkedIn met en place deux solutions :
Ce système de formations est bien fait… mais uniquement pour rester dans LinkedIn. Les certifications n’ont pas vraiment de valeur ailleurs.
Par contre, vous pouvez facilement les ajouter à votre profil LinkedIn et ainsi « prouver » que vous maîtrisez telle ou telle compétence.
Les formations sont à mon sens plus là pour « découvrir » un métier ou une compétence. Par contre, si vous souhaitez aller profondément dedans vous vous sentirez vite bloqué. Il n’y a pas de cours niveau « expert » et c’est bien dommage.
Ceci dit, ce manque de profondeur explique certainement pourquoi les cursus d’apprentissage (qui se veulent très complets) ne sont pas si longs que ça pour apprendre un métier. En réalité, vous n’apprenez que la surface.
Linkedin Learning propose deux tarifications différentes : à la carte, ou par abonnement.
Vous pouvez acheter les cours à la carte. Les tarifs varient, mais comptez une petite cinquantaine d’euros en moyenne.
Comme vous pouvez acheter les cours un par un, vous pouvez également acheter le cursus d’apprentissage entier (qui est composé de plusieurs cours). Par contre, il n’y a pas de tarif dégressif si vous prenez un pack de plusieurs. À la place, je vous recommande de vous orienter vers leur abonnement.
L’abonnement LinkedIn Learning coûte :
Notez que vous pourrez à chaque fois profiter d’un mois gratuit en suivant l’offre disponible sur ce lien.
De plus, les abonnements LinkedIn Learning sont inclus dans tous les abonnements LinkedIn Premium. En souscrivant à LinkedIn Learning, vous aurez donc en même temps accès au forfait basique de LinkedIn Premium. Cela vous débloquera quelques fonctionnalités, comme savoir qui a visité votre profil, plus de messages privés, etc.
Globalement, la plateforme a une bonne note sur tous les gros sites de notation (au moins 4/5 à chaque fois).
Les avis de clients LinkedIn Learning sont assez similaires à ce que j’ai dit dans cet article. En voici certains plutôt représentatifs.
Voici les meilleures alternatives à LinkedIn Learning :
🏆 Les meilleures plateformes de cours en ligne
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