Bonjour et bienvenue dans cet article qui s’adresse à tous les professeurs qui en ont marre de leur métier à l’Éducation Nationale et qui souhaitent trouver leur voie professionnelle.
C’est un sujet qui me tient particulièrement à coeur car ma Maman était professeure des écoles pendant une bonne dizaine d’années, avant de vouloir se réorienter (ce qu’elle a fait depuis cet été).
De plus, certaines personnes que j’accompagne dans ma Formation Blogging sont des professeurs qui cherchent à créer un blog rentable. C’est par exemple le cas de Corinne, que vous pouvez retrouver en vidéo ci-dessous.
Bref, dans cet article vous verrez quelles sont les différentes manières pour vous de quitter l’Éducation Nationale (car ce n’est pas si simple que ça), mais également quoi faire après.
C’est parti !
Comment quitter l’Éducation Nationale ?
Commençons tout de suite avec les différentes options qui s’offrent à vous pour sortir de l’Education Nationale.
Faire une demande de détachement
Le détachement vous permet de tester une autre voie professionnelle sans prendre le risque de perdre votre métier de professeur. C’est idéal si vous n’êtes pas sûr à 100% de vouloir arrêter d’être prof.
Pour faire votre demande de détachement, vous devez :
- Remplir ce formulaire et l’envoyer au rectorat (qui est en droit de vous refuser).
- Si votre dossier est validé, vous pouvez tester un autre métier du secteur publique pendant 1 à 5 ans.
- À la fin de cette durée, vous pouvez décider si vous souhaitez garder le poste que vous venez de tester ou retourner à votre précédent métier de professeur.
Se mettre en disponibilité
Deuxième option : la mise en disponibilité. En gros, vous allez demander au rectorat ou à l’inspecteur d’académie de mettre votre contrat de travail en pause pendant une durée déterminée. Cette mise en disponibilité peut vous être accordée dans neuf cas bien précis :
- Entamer un cursus académique, avec une possibilité de prolongation, pour une période initiale de trois ans.
- Contribuer à des projets de recherche bénéfiques pour la collectivité, éligibles pour un renouvellement après le terme initial de trois ans.
- Se consacrer à des affaires personnelles, avec une option de renouvellement postérieure à la durée initiale de cinq ans.
- Suivre son conjoint en cas de transfert professionnel, avec une période de trois ans et la possibilité de prolonger.
- Dédier du temps à l’éducation d’un enfant âgé de moins de douze ans, avec une durée de trois ans et une option de renouvellement.
- Assister un membre de la famille nécessitant des soins particuliers, avec un engagement initial de trois ans, renouvelable.
- Occuper une fonction de représentant élu local pour la durée intégrale du mandat élu.
- Procéder à l’adoption d’un enfant depuis l’étranger ou des territoires ultramarins, avec une période allouée de six semaines.
- Lancer ou reprendre une activité entrepreneuriale, accordée pour deux ans, sans possibilité de renouvellement.
C’est une formule à envisager sérieusement si vous voulez « tester » une option (comme l’entrepreneuriat, ou vous former à un métier).
Démissionner de l’Education Nationale
Comme dans tout travail, vous avez la possibilité de démissionner de l’Éducation Nationale. Mais j’ai appris en suivant le « cas » de ma Maman que ce n’était pas si simple que ça.
Tout d’abord, vous ne pouvez pas arrêter d’être prof en cours d’année. Si vous voulez partir, il faudra le faire pendant les vacances d’été.
Ensuite, le rectorat n’accepte que rarement les démissions de ses collaborateurs. Si votre démission n’est pas acceptée, vous devrez donc « juste » ne pas vous présenter lors de la rentrée de septembre et faire un abandon de poste.
Ça peut sembler simple sur le papier, mais c’est bien plus difficile à faire. Et je trouve cela complètement irrespectueux de la part d’un employeur de faire ça à ses salariés (mais ça c’est une autre histoire).
Faire une rupture conventionnelle
Dernière option pour ne plus être prof : demander une rupture conventionnelle. Encore une fois, elles sont très rarement acceptées. Ceci dit, ce n’est pas impossible (et c’est la solution prise par ma Maman).
Si vous souhaitez continuer avec cette option, faites votre demande durant l’hiver qui précède l’été de votre départ. Si vous voulez partir en septembre 2025, faites votre demande de rupture conventionnelle en décembre 2024 / janvier 2025.
La rupture conventionnelle a l’avantage de vous ouvrir des droits au chômage, ce qui n’est pas négligeable selon le projet que vous souhaitez mettre en place par la suite.
Comment se reconvertir si on est enseignant ?
Ce n’est pas tout de vouloir arrêter d’être prof et quitter son emploi suite à un burn-out. Il faut aussi savoir où aller par la suite.
Mettre à profit les compétences développées en tant que professeur
L’avantage d’avoir été professeur pendant plusieurs années, c’est que vous avez développé de nombreuses compétences. Ces compétences peuvent être réutilisées dans de nombreux métiers.
Laissez-moi vous montrer ci-dessous comment vous pourriez par exemple les utiliser pour vivre de votre blog (parce que le blogging c’est mon truc, mais vous pouvez en faire ce que vous voulez).
| Compétences | Utilisation dans le métier de professeur | Utilisation dans le blogging |
| Communication | Expliquer des concepts complexes de manière compréhensible et claire. | Rédiger des articles de blog clairs et engageants. |
| Adaptabilité | Intégrer de nouvelles technologies et méthodes d’enseignement. | Se maintenir à jour avec les tendances numériques et ajuster le contenu. |
| Recherche et vérification | Effectuer des recherches approfondies pour l’exactitude du contenu enseigné. | Créer un contenu de blog crédible et bien informé. |
| Compétences organisationnelles | Planifier les leçons et gérer le temps de classe. | Planifier et gérer le calendrier de publication du blog. |
| Storytelling | Utiliser des histoires pour rendre les leçons intéressantes. | Écrire des billets de blog captivants et narratifs. |
| Engagement du public | Capte et maintient l’attention des élèves. | Garder les lecteurs engagés et revenir pour plus de contenu. |
| Présentation visuelle | Créer du matériel pédagogique visuellement attrayant. | Concevoir des visuels attrayants pour accompagner les articles de blog. |
| Évaluation et feedback | Réviser les performances des élèves et fournir des retours constructifs. | Améliorer le contenu du blog basé sur les commentaires des lecteurs. |
| Patience et persévérance | Continuer à enseigner malgré les défis. | Persévérer dans le développement de l’audience du blog. |
| Compétences technologiques | Utiliser des outils éducatifs numériques et des plateformes en ligne. | Utiliser et naviguer sur des plateformes de blogging et des outils SEO. |
| Capacité éducative | Éduquer les élèves sur divers sujets. | Informer et éduquer les lecteurs sur des sujets spécifiques. |
| Gestion de communauté | Gérer les dynamiques de classe et les interactions entre élèves. | Animer et gérer une communauté en ligne autour du blog. |
Démarrer sa nouvelle vie professionnelle en tant que side project
Il y a également une option dont on parle peu, c’est celle de démarrer votre nouveau projet professionnel en tant que side project. Pourquoi ne pas y consacrer quelques heures le week-end pour démarrer en parallèle de votre métier de professeur ? C’est idéal pour une personne qui cherche comment gagner de l’argent en plus de son travail.
Bien sûr, cela va dépendre de votre temps et énergie disponibles. Mais c’est déjà un bon premier pas pour se réorienter et arrondir ses fins de mois.
Utiliser l’ARE de Pôle Emploi pendant la phase de réflexion et de doute
Enfin, et si votre situation le permet, n’oubliez pas de demander l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) de Pole Emploi. Normalement, vous n’y aurez droit que si vous avez fait une rupture conventionnelle. Cela vous garantira un revenu équivalent à 70% de votre revenu net actuel pendant 2 ans maximum. C’est déjà pas mal !
